Analiza Nevoilor de Training

Programul de Analiză a Nevoilor de Training se desfășoară ca timp în funcție de numărul de persoane/angajați sau numărul de departamente care fac parte din program și de asemenea ținând cont de solicitările companiei.

Costul acestui program îl voi stabili ținând cont de nevoile companiei și de perioada de lucru.

Înainte de a cere un program de training cu o anumită tematică este necesară o analiză a nevoilor de training. Aceasta are rolul de a detecta și a specifica prioritățile individuale, departamentale și organizaționale de formare și dezvoltare a persoanelor incluse în program astfel încât să se știe concret dacă este nevoie sau nu de instruire.

Analiza nevoilor de training determină care sunt cunoştinţele, abilităţile şi aptitudinile de care angajaţii au nevoie astfel încât gradul de performanţă dorit de companie să fie atins, iar diferențele între anjajați să se diminueze.

Conținutul acestui program evidențiază date conctrete pe baza cărora se crează ulterior training-urile cu tematică specifică în funcție de priorități sau nevoi.

Write a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *